مرور برچسب
تاب آوری و فرسودگی شغلی
موفقیت و رضایت از تحصیل نشان دهنده ی پیشرفت و هدفمند بودن آن جامعه می باشد.
فرسودگی شغلی و تاب آوری چگونه توصیف میشوند ؟
فرسودگی شغلی و تاب آوری دو موضوع متفاوت هستند فرسودگی شغلی را میتوان درد مزمن افراد فوق موفق تعریف کرد. این در حالی است که کاهش تاب آوری، دسترسی نداشتن به یک منبع خاص در پاسخ به یک واقعه خاص و یا دوران فشار است
سلامت روان شناختی و تاب آوری پرستاران
بازیگری احساسی سطحی که اغلب در پرستاران با سابقه کم دیده شد، موجب ناهماهنگی شناختی و تناقض بین رفتار و عقاید میشود
تاب آوری و فرسودگی شغلی در کارکنان بیمارستان
تاب آوری با فرسودگی شغلی در ارتباط است فرسودگی شغلی را میتوان درد مزمن افراد فوق موفق تعریف کرد. کاهش تاب آوری، دسترسی نداشتن به یک منبع خاص در پاسخ به یک واقعه خاص و یا دوران فشار است
رابطۀ تعهد سازمانی، تابآوری و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آتشنشانی
تاب آوری، سلامت روانی و تعهد سازمانی در فرسودگی شغلی نقش به سزایی دارند.
تاب آوری و فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی را میتوان درد مزمن افراد فوق موفق تعریف کرد
کاهش تاب آوری، دسترسی نداشتن به یک منبع خاص در پاسخ به یک واقعه خاص و یا دوران فشار است در حالیکه فرسودگی شغلی را میتوان فشار روانی، استهلاک و استرس ناشی از فشار کار و وظایف هم…
تاب آوری و سبک زندگی سالم
سبک زندگی سالم شامل جنبه های مختلفی است که به رفاه کلی و طول عمر کمک می کند این شامل انتخاب های آگاهانه برای ارتقای سلامت جسمی و معنوی، روانی و عاطفی است.
تاب آوری نیروگاه حرارتی بیستون
تاب آوری نیروگاه حرارتی بیستون ، روز شنبه 16 دی ماه جاری در محل سالن آموزش نیروگاه حرارتی بیستون نشستی با مشارکت کارکنان وبا حضور مدیر عامل این واحد صنعتی برگزارشد .
تقلیل فرسودگی شغلی در پرتو تاب آوری
تاب آوری تاثیر منفی و معناداری بر فرسودگی شغلی دارد و می تواند موجب تعدیل آن شود.
بررسی رابطهی تابآوری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانههای دانشگاهی
بررسی رابطهی تابآوری و فرسودگی شغلی کتابداران کتابخانههای دانشگاهی
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تابآوری و فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانههای دانشگاهی شهر کرمانشاه انجام شد.
روش پژوهش: این پژوهش پیمایشی و از نوع همبستگی است.…
نقش تاب آوری در کاهش استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارمندان طرح اقماری شرکت نفت فلات قاره ایران
عوامل بوجود آورنده فشار عصبی و تنش در کار تقریبا در زندگی همه افراد وجود دارد از جمله بیماریهای قلبی، فشار خون بالا، امراض گوارشی، اختلالات عصبی و روانی، عدم تعادل در برقراری ارتباطات سودمند، غیبت و جابجایی، افزایش ضایعات و تصادفات در کار…
مقالات تاب آوری ( قسمت دوم )
مقالات تاب آوری( قسمت دوم )
بمنظور تسهیل دردسترسی علاقه مندان به مقالات منتشر شده در حوزه تاب آوری قسمت دوم مجموعه مقالات ارایه میگردد.
با کلیک برروی متن عناوین دریافت نمایید
تاب آوری و ارتقای سلامت کودکان
تاب آوری و…
مطالعات تاب آوری روانشناختی
مطالعات تاب آوری روانشناختی
با کلیک بر روی عناوین دریافت نمایید:
تاب آوری و ارتقای سلامت کودکان
تاب آوری نخبگان و افراد عادی
تاب آوری و دلبستگی به خدا
خوش بینی آموخته شده وانگیزش و تاب آوری تحصیلی
تاب اوری رضایت زناشویی…
رابطه بین تاب آوری و فرسودگی شغلی پرستاران
ویژگیهای شخصیتی همچون تاب آوری به عنوان حائلی در برابر وقایع استرسزا و مشکلات روانی ناشی از کار از جمله فرسودگی شغلی است.
فرسودگی شغلی و تاب آوری پرستاران
مطالعه حاضر به منظور تعیین ارتباط شدت فرسودگی شغلی و تاب آوری با شوخ طبعی در پرستاران انجام شده است