مرور رده

آموزش تاب آوری

سرمایه اجتماعی به مثابه راهبرد تحقق تاب‌آوری سازمانی

سرمایه اجتماعی میتواند به مثابه راهبرد تحقق تاب‌آوری سازمانی مطرح شود اگر بپذیریم سازمان یک سیستم باز است و باید تکانه‌های درونی و بیرونی را مدیریت کند، در واقع پذیرفته‌ایم که سازمان باید تاب‌آور باشد.

 تاب آوری و نان آوری برگزار شد

 تاب آوری و نان آوری در عصر چهارشنبه در محل انجمن حمایت از بیماران مبتلا به سرطان استان کرمانشاه برگزارشد  حمایت یابی و تاب آوری برای بیماران مبتلا به سرطان بخش عمده مطالب این نشست آموزشی بود .

تاب آوری سازمانی Organizational Resilience

تاب آوری سازمانی (Organizational Resilience)، به توانایی سازمان‌ها برای پیش بینی، آمادگی و پاسخ گویی به تغییرات مستمر محیط اشاره می‌کند و به ظرفیت سازمان برای انطباق با مشکلات و بهره برداری از فرصت‌های ایجاد شده در محیط متغیر می‌پردازد.

اثربخشی طرحواره درمانی بر تحمل ابهام و تاب آوری مادران

قدرت تحمل ابهام عبارت است از پذیرفتن عدم قطعیت به عنوان بخشی از زندگی، توانایی ادامه حیات با دانشی ناقص در باره محیط و تمایل به آغاز فعالیتی مستقل بی آنکه شخص بداند آیا موفق خواهدشد یا خیر. کودکان مبتلا به اختلال نقص توجه بیش فعالی عنوان…

تاب آوری روانی و سخت رویی روانشناختی

تاب آوری روانی میتواند به عنوان «توانایی بهبودی از یک موقعیت نامطلوب» تعریف شود اما سخت رویی روانشناختی  یکی از عوامل شخصیتی مهم است که در چگونگی مقابله شخص با فشار روانی تاثیر دارد.تاب‌آوری روانی (resilience) و سخت رویی روانشاختی…