نقش صفات شخصیتی در پیش‌بینی تاب‌آوری دانشجویان نظامی
نقش صفات شخصیتی در پیش‌بینی تاب‌آوری دانشجویان نظامی
تاب آوری و مواجهه و چالش با مشکلات زندگی بخشی از زنـدگی روزانه انسانهاست و کسانی در این مسیـر موفق‌ترند که از ویژگی‌های خاصی برخوردار باشند،
از جمله این ویژگی‌ها تاب‌آوری است. ویژگی‌های متفاوت شخصیتی، واکنش افراد را نسبت به موقعیت‌ها و فشارها متمایز می‌گرداند.
شناخت ویژگی‌های شخصیتی می‌تواند به ما کمک کند تا پیامدهای مهم زندگی را بشناسیم.
بر این اساس پژوهش حاضر نقش صفات شخصیتی در پیش‌بینی میزان تاب‌آوری دانشجویان نظامی را بررسی می‌کند.
روش بررسی: این پژوهش از نوع پژوهش‌های همبستگی بود. نمونه پژوهش شامل ۳۵۳ نفر از دانشجویان یکی از دانشگاه‌های نظامی کشور بود که به روش تصادفی ساده انتخاب شده بودند.
برای اندازه‌گیری متغیرهای پژوهش از دو پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه شخصیتی نئو فرم کوتاه ۶۰ سوالی (NEO-FEI) و مقیاس تاب‌آوری کونور و دیویدسون (CD-RISC). برای تحلیل داده‌ها، از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیری به روش گام به گام استفاده شد.
یافته‌ها: آزمون فرضیه‌ها بیان داشت که صفات شخصیتی وظیفه‌شناسی، برون‌گرایی و توافق‌پذیری ارتباط مثبت معنی‌داری با متغیر تاب‌آوری نشان دادند.
تنها صفت روان‌رنجورخویی رابطه معکوس و معناداری با تاب‌آوری داشت و در نهایت صفت گشودگی به تجربه ارتباط معنی‌داری با متغیر تاب‌آوری نشان نداد.
نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که عامل شخصیتی وظیفه‌شناسی قدرتمندترین پیش‌بینی کننده تاب‌آوری است و ۳۴% تغییرات تاب‌آوری را پیش‌بینی می‌کند،
عامل شخصیت روان‌رنجورخویی نیز ۵% ، تغییر پذیری متغیر ملاک یعنی تاب‌آوری را پیش‌بینی می‌کند.
بحث و نتیجه‌گیری: در مجموع از متغیرهای پیش‌بین دو عامل از صفات شخصیتی، ۳۹% از واریانس تاب‌آوری را پیش بینی کردند. بنابر این شناخت ویژگی‌های شخصیتی می‌تواند میزان تاب‌آوری افراد در موقعیت‌های تنش زا را پیش‌بینی نماید.
نقش صفات شخصیتی در پیش‌بینی تاب‌آوری دانشجویان نظامی
مدل 5 عاملی شخصیت
مدل 5 عاملی شخصیت، که به عنوان “مدل OCEAN” نیز شناخته می‌شود، شامل پنج بعد اصلی است که به توصیف شخصیت افراد کمک می‌کند:
1. باز بودن به تجربه (Openness)
این بعد نشان‌دهنده تمایل فرد به تجربه‌های جدید و خلاقیت است. افراد با نمره بالا در این بعد معمولاً کنجکاو، تخیلی و آماده برای پذیرش ایده‌های نو هستند.
2.وظیفه‌شناسی (Conscientiousness)
این ویژگی به انضباط، سازمان‌دهی و مسئولیت‌پذیری اشاره دارد. افرادی که در این بعد نمره بالایی دارند، معمولاً هدف‌مند و قابل اعتماد هستند.
3. برون‌گرایی (Extraversion)
این بعد نشان‌دهنده تمایل فرد به جلب توجه و تعامل اجتماعی است. افراد برون‌گرا معمولاً اجتماعی، پرانرژی و خوش‌مشرب هستند.
4.توافق‌پذیری (Agreeableness)
این ویژگی به تمایل فرد به همکاری و همدلی با دیگران اشاره دارد. افراد با نمره بالا در این بعد معمولاً مهربان، دلسوز و متعهد به روابط مثبت هستند.
5.نواسانات عاطفی (Neuroticism)
این بعد نشان‌دهنده تمایل فرد به تجربه احساسات منفی مانند اضطراب و افسردگی است. افرادی که در این بعد نمره بالایی دارند، ممکن است حساس‌تر و ناپایدارتر باشند.
این پنج بعد به ما کمک می‌کند تا شخصیت افراد را بهتر درک کنیم و روابط اجتماعی را بهبود بخشیم.